Um weltweite Ausbreitung und Verfügbarkeit seines Dienstes zu gewährleisten, sieht...
Gesamten Eintrag lesen0 KommentareDer zuständige Richter David McNaughton hat die Kautionsanträge zweier der Angekla...
Gesamten Eintrag lesen0 KommentareShaping mobile Life – so lautet das Motto des Wettbewerbs CODE-n 12 im Rahmen der ...
Gesamten Eintrag lesen0 KommentareLaut Analysen des Marketing-Dienstleisters Wordstream sind die besten Kunden von G...
Gesamten Eintrag lesen0 KommentareApple meldete kürzlich, dass seine iCloud aktuell 85 Mio. Nutzer hat. Auf dem Mark...
Gesamten Eintrag lesen0 KommentareViele Berater wollen mehr und lukrativere Aufträge haben. Doch zugleich erachten sie das Verkaufen als eine...
Wir verschenken 20 Gastkarten für die LEARNTEC 2012 vom 31.01. bis 02.02.2012 in Karlsruhe!
Bei einer Leadership-Due-Diligence-Prüfung ist das Audit auf die angestrebten Veränderungen und die Ziele d...
Allgemein bekannt zu sein scheint, dass Stress, zu hoher Druck etc. die Ursachen für Burnout darstellen. Do...
Bei Firmenübernahmen machen sich die neuen Eigner im Vorfeld oft wenig Gedanken darüber, was daraus für das Management des akquirierten Unternehmens folgt.
Weiterlesen„Serious Games spielen bei der LEARNTEC schon seit langem eine wichtige Rolle“, so Britta Wirtz.
WeiterlesenWie erfolgreich eine Übernahme verläuft, hängt auch von der Qualität des Managements des erworbenen Unternehmens ab.
WeiterlesenKeinesfalls sollten Unternehmen aber die Illusion hegen, die Teammitglieder müssten ähnlich wie Sepp Herbergers Fußballtruppe „elf Freunde“ sein. Zu große Kumpanei schmälert oft den Output!
WeiterlesenViele Unternehmen betrachten Teamarbeit als Wunderwaffe, um die Produktivität und Qualität der Arbeit zu steigern. Doch im Betriebsalltag werden diese Ziele leider oft nicht erreicht.
WeiterlesenErarbeitet wird unter anderem: „Was lief gut, was weniger gut?“, „Was waren die Ursachen hierfür?“ und „Was lernen wir daraus?“, bevor schließlich vereinbart wird: Was machen wir künftig anders?
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